آرشیو دسته بندی: حقوق کار و تامین اجتماعی

اگر این خواسته ی رسیدگی به اخراج بود حق کارگر حتما ضایع میشد . دادخواست باید قانونی باشه به صورت کامل بررسی بشه بعد ثبت بشه… بعضی اشتباهها جبران ناپذیرند بعضی ها رو میشه جبران کرد ولی از ارزش می افته

کارگر تا پایان سال دیگه قرارداد داره و از اول خرداد استعفای کتبی داده ولی کارفرما با استعفا موافقت نکرده و گفته وکیل شرکت گفته نمیتونی استعفا بدی و باید تا آخر قرارداد سرکار بمونی و اگه بری یعنی ترک کار کردی. کارگر هم گفته من مشورت گرفتم و گفتن میتونی استعفا بدی! و خیلی […]